Etiqueta: trabajo remoto

aTusalud: nueva serie sobre el bienestar y la salud del empleado

11 marzo, 2022 Desactivado

¿Eres consciente de la importancia de la salud de tus empleados en el trabajo? ¿Sabes si tus trabajadores descansan lo suficiente? ¿Tienen capacidad de organizarse y ser productivos? ¿Trabajan con turnos de noche y no mantienen su calidad de vida? Todo esto y mucho más lo vamos a ver en nuestra nueva serie: aTusalud. Es fundamental que tu personal mantenga un nivel de descanso adecuado para ser productivos en sus tareas laborales. Por ello, desde aTurnos hemos lanzado una nueva serie en nuestro blog donde publicaremos pautas para que tus empleados alcancen un descanso óptimo. Por otro lado, también trataremos recomendaciones para mejorar la organización a la hora de priorizar y realizar las tareas. Además, hablaremos sobre diversos temas relacionados tanto con la salud mental, como la salud física. Actualmente, con el paso de la pandemia,  la evolución del teletrabajo cada vez ha sido más creciente. Gracias a la flexibilidad que ofrece el trabajo remoto, muchos trabajadores han elegido que esta es la mejor forma de realizar la jornada, pero no son conscientes de que también puede traer consecuencias negativas. Pasamos más tiempo del que deberíamos frente al ordenador con la excusa de “estar en casa”, pero no tiene que ser así. Con esta nueva serie os ofrecemos soluciones para gestionar el teletrabajo y separar la vida personal de la laboral en este ámbito. Algunas de las ventajas que se obtienen al aplicar las recomendaciones para cuidar la salud de los empleados son: Mayor satisfacción, productividad y compromiso en los trabajadores Incrementa el sentimiento de pertenencia en la empresa y los vínculos entre el equipo. Mejor ambiente de trabajo Menor estrés y ansiedad en los trabajadores y disminución en los absentismos Mayor conciliación laboral Mejora la imagen corporativa de la empresa tanto a nivel interno como externo En conclusión, la salud y bienestar de los trabajadores son factores muy importantes en el rendimiento del trabajador. Podéis suscribiros a nuestra newsletter aquí para que puedas enterarte en primicia de estos consejos y recomendaciones para que tu empresa sea lo más eficiente posible.

Por Marta Sánchez Díaz

Patrones de turnos con localizaciones

20 marzo, 2020 Desactivado

Introducción Antes de realizar la creación de los patrones de turnos con localizaciones, tenemos que tener muy claros los conceptos de turno y localización: Turno: Son todos los intervalos existentes que están comprendidos dentro de un horario establecido. Por ejemplo, un turno de Mañana de 8 a 16. Para más información acceder a: https://www.aturnos.com/manual/planificador/#tiposdeturno Localización: Es el espacio físico o el servicio donde realizará el turno el trabajador (por ejemplo: Consulta 1, Quirófano, etc.). Se crearán tantas localizaciones como haya y a cada turno le asignaremos una localización. Para más información acerca de las localizaciones acceder a: https://www.aturnos.com/manual/administrar/#localizaciones A continuación creamos tantos turnos como variedades de horarios de entrada y salida (para cada día de la semana podrán ser distintos turnos) y se asociará una localización para cada tipo de turno. ¿Qué es un patrón de turnos con localizaciones? Un patrón de turnos, es una secuencia de turnos que se repite atendiendo a un ciclo de días. A los turnos de un patrón se les asocia una localización, de esta manera se consigue un patrón de turnos con localizaciones. Un ejemplo sería el siguiente: un patrón de turnos con localizaciones de lunes a viernes, donde los lunes, miércoles y viernes tiene los mismos turnos en las mismas localizaciones. Pero los martes y jueves hay distintos turnos y localizaciones respecto a éstos 3 días: ¿Cómo se crea un patrón de turnos con localizaciones? En primer lugar se creará un patrón de turnos desde el menú Planificador > Patrones de turnos. Hacemos “click” en el botón verde superior derecho “añadir” Descripción Nº de días que constituye el ciclo del patrón (en nuestro ejemplo 7 días) Aplicación o no a festivos (en nuestro caso no se aplicarán) Día de la semana desde cuando se aplicará el patrón Insertar en cada día de la secuencia del patrón, los diferentes tipos de turno, desde “panel de herramientas” En nuestro ejemplo el día 1 será lunes y el 7 domingo. Se insertan varios tipos de turno “M” (mañana) en los días del 1 hasta el 5 (corresponde de lunes a viernes). 7. Para los días 6 y 7, que los consideramos como sábado y domingo, se insertará el turno, que ya viene creado por defecto, “L” (libres) 8. Asociar una localización a un tipo de turno: Para ello hay que hacer clic en el turno y escoger la opción de Localización y posteriormente escoger una localización del listado que se despliega. 9. Ya creado el patrón, se guarda en el botón inferior derecho “guardar”. Si desea información más detallada, consulta en: https://www.aturnos.com/manual/planificador/#patrones ¿Cómo aplicar un patrón de turnos con localizaciones? Una vez creado un patrón de turnos, se puede aplicar al cuadrante asignando el trabajador correspondiente, localización, periodo, etc. Aquí puedes ver como se queda el cuadrante antes de aplicarlo. Haremos “click” en cuadrante de los 4 iconos que nos vienen a la derecha del mismo y le decimos “aplicar patrón sobre el cuadrante”. Para realizar los pasos, a continuación acceda a: https://www.aturnos.com/manual/planificador/#aplicar_patron ¿Cómo editar un patrón? Si lo que quiere es editar un patrón ya creado previamente para añadir localizaciones al turno , puede ver cómo hacerlo aquí: https://www.aturnos.com/manual/planificador/#editarpatron  

Por Marta Sánchez Díaz

¡DOS MESES GRATIS DE CONTROL DE PRESENCIA PARA EL TELETRABAJO! #yomequedoencasa

17 marzo, 2020 Desactivado

Actualmente nos encontramos en una situación en la que el trabajo en remoto está creciendo de manera exponencial, y con esto nos referimos a que cada vez son más las personas que trabajan a distancia. La nueva enfermedad del Covid19 que estamos viviendo este año, está afectando también al teletrabajo en España debido a que es una de las mejores formas para evitar el contacto entre personas, por lo que tanto PYMES como grandes empresas, están tomando esta medida como la mejor alternativa de trabajo. Entre éstas, nuestro propio equipo. Por ello en aTurnos hemos decidido ofrecer 2 meses gratis para el registro diario de la jornada en remoto. De esta forma, se pueden gestionar mejor los tiempos de trabajo habilitando a los usuarios la posibilidad de iniciar y finalizar la jornada desde cualquier sitio y dispositivo: tanto móvil o Tablet, como ordenador. Además de este sistema, ofrecemos una gran flexibilidad en los sistemas de registro diario de la jornada: Geolocalización, huella o tarjeta, fichaje por IP (red de la empresa), mediante el Wall App (permite a los trabajadores fichar introduciendo su ID de usuario) o sistemas biométricos (mediante huella, tarjeta o reconocimiento facial). ¿Cómo puedo darme de alta para utilizar el Control de Presencia en remoto? El primer paso es registrarse en aTurnos para que le podamos habilitar el servicio en dicha cuenta. Si por el contrario, usted ya es cliente, no sería necesario crear otra cuenta (no obstante, solo podrá disfrutar de este módulo si todavía no lo tiene contratado). En ambos casos, hay que rellenar el siguiente formulario, donde les solicitamos los siguientes datos: Correo de la cuenta de aTurnos: este correo será nuestra forma de contactar con usted y también la forma de encontrar su equipo en aTurnos. ID del equipo: cada equipo en aTurnos tiene un número identificativo que lo puede encontrar en: Administrar>Ajustes>Módulos>ID aTurnos. Puede ver el siguiente enlace para más información: https://share.getcloudapp.com/bLumxRWk   Para más detalles, puede ponerse en contacto con marta.sanchez@aturnos.com

Por Marta Sánchez Díaz