Trabajar en equipo: la mejor opción
5 febrero, 2014El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas. Las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía obtienen resultados beneficiosos. El compañerismo se logra cuando hay trabajo y amistad. Solidaridad y sentimiento de pertenecer a un grupo son las claves que pueden garantizar la cohesion y fuerza de un equipo de trabajo. De esta manera el compartir valores, actitudes y normas de conductas comunes estará garantizado. Ventajas para las personas que trabajan en equipo Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles. Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista. Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho. Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales. Puede influirse mejor en los demás ante las soluciones individuales que cada individuo tenga. Se experimenta de forma más positiva la sensación de un trabajo bien hecho. Las decisiones que se toman con la participación de todo el equipo tienen mayor aceptación que las decisiones tomadas por un solo individuo. Se dispone de más información que cualquiera de sus miembros en forma separada. El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisión. Esto enriquece el trabajo y minimiza las frustraciones. Podemos intercambiar opiniones respetando las ideas de los demás: Logra una mayor integración entre las personas para poder conocer las aptitudes de los integrantes. Ventajas para las empresas Aumenta la calidad del trabajo al tomarse las decisiones por consenso. Se fortalece el espíritu colectivista y el compromiso con la organización. Se reducen los tiempos en las investigaciones al aportar y discutir en grupo las soluciones. Disminuyen los gastos institucionales. Existe un mayor conocimiento e información. Surgen nuevas formas de abordar un problema. Se comprenden mejor las decisiones. Hay una mayor aceptación de las soluciones. “El talento individual gana partidos, pero el trabajo en equipo se lleva los campeonatos”. Michael Jordan @aTurnos / soporte@aturnos.com / Linkedin / facebook Prueba la demo , regístrate y úsala Gratis
Mölnlycke y aTurnos apuestan por optimizar la gestión en los quirófanos
27 enero, 2014En el sector sanitario, el área quirúrgica, es el que más trabajadores suma en la actualidad, con un 38%, seguido de un 27% en sanitarios de UCI y 22% del personal de Urgencias, según la base de datos de usuarios de aTurnos. Esta demanda y en está especialidad sanitaria, encamina al equipo aTurnos junto con la multinacional Mölnlycke Health Care a desarrollar una herramienta específica para los quirófanos. Por ello, en 2014 nace “aT Surgical“, atendiendo a las necesidades y características especiales de los profesionales que trabajan y gestionan los bloques quirúrgicos.
Acalia, Residencia Geriátrica ejemplar y de calidad garantizada en los cuidados para nuestros mayores
20 enero, 2014Residencia Acalia, centro de nueva construcción, dotado de las mejores infraestructuras para dar una asistencia integral a nuestros mayores. La residencia dispone de servicio permanente de enfermería. Está situada en Malagón, a 10 minutos de Ciudad Real, lugar pintoresco de la Mancha, cuna y centro de los Estados del Duque, pueblo con casi 9.000 habitantes, tranquilo y bien comunicado. La atención profesional a los mayores está marcada por un trato cercano y familiar, 22 habitaciones individuales y 4 dobles. Cuenta con 30 plazas, cada una de ellas dispone de un amplio cuarto de baño, con las adaptaciones geriátricas y de seguridad más modernas, televisión, telefonía interior y exterior y una cuidada y esmerada decoración. Todo ello con la tranquilidad de estar atendidos las 24 horas del día de forma personalizada por los mejores profesionales socio-sanitarios. Servicios Con el objeto de ofrecer el mejor servicio, Residencia Acalia puede alojar a personas mayores en régimen permanente o temporal. Cuenta con: Atención médica las 24 horas. Servicio permanente de enfermería (DUE). Fisioterapeuta. Unidad de rehabilitación y recuperación funcional. Servicio de podología. Gabinete de psicología. Asistencia social. Terapia ocupacional. Actividades de animación. Sala de juegos. Comedor. Programa dietético. Lavandería. Peluquería. Circuito cerrado de TV. Post-operatorio. http://www.residenciaacalia.es/index Ver video en http://www.paginasamarillas.es/fichas/residencia-acalia_912891021_007.html www.aturnos.com
Investigación en gestión de cambios de turno en el HGUCR
6 septiembre, 2013El presente trabajo fue presentado en las 24 Jornadas Jornadas Nacionales Enfermeras Gestoras Introducción Los cambios de asignación de los turnos entre profesionales es una situación que ocurre diariamente en cualquier equipo que trabaja a turnos. Este trabajo intenta analizar cuales son los costes productivos de una empresa como puede ser un hospital en la gestión de los cambios de los turnos de trabajo.
Problemas que dificultan la conciliación de la vida laboral y personal al trabajar a turnos
12 abril, 2013El profesional que trabaja a turnos, dependen de su cuadrante de turnos para conciliar su vida laboral y personal. Son muchos los trabajadores que consideran que es el documento más importante para ellos. En cuanto llega este papel a sus manos, comienzan a gestionar los cambios de turnos entre sus compañeros, con el fin de conseguir un equilibrio óptimo y saludable entre su profesión y su tiempo no laboral . Estos cambios son habituales todos los meses del año. Publicamos los 10 problemas más comunes para estas personas: