10 Consejos dirigidos hacia la buena práctica: gestión de turnos #trabajadorenfocado
6 julio, 2015Conocer y aplicar directrices de buenas prácticas en empresas, donde sus empleados trabajan a turnos, en la medida que sea razonable y factible hacerlo , ayudará a reducir los diferentes riesgos biopsicosociales de estos empleados, que aparecen por las condiciones laborables a las que se encuentran sometidos y por las peculiaridades que existen al intentar conseguir una conciliación de la vida personal,familiar y laboral aceptable. A continuación presentamos 10 directrices que nos pueden acercar a la buena práctica, usando el sentido común al aplicarlas y las preocupaciones operativas de la empresa. 1. Planee una carga de trabajo adecuada y variada. 2. Ofrecer una selección de turnos permanentes o rotatorios, tratando de evitar los turnos nocturnos fijos. 3. Evitar los inicios de turnos de la mañana muy temprano (no antes de las 6am), a partir de las 8 am es una hora muy adecuada.
¡¡ Los errores más comunes al hacer dieta !!
18 mayo, 2015Aturner@s si estáis pensando en hacer dieta, es importante que tengáis en cuenta algunas de las falsas creencias más extendidas a la hora de hacer una dieta. Estos son algunos de los errores más típicos que hacen que te cueste más de lo normal perder peso o que recuperes el peso perdido más rápidamente. Error Nº 1: No desayunar. Este hábito te va a ocasionar más hambre a posteriori. Error Nº 2: Abusar de alimentos light. Estos alimentos nos proporcionan menos azúcar, grasas y calorías, pero no son libres de ellos. Se deben incluir moderadamente. Error Nº 3: Comer rápido y apurado. Tenemos que intentar comer despacio, sentado y con una buena masticación para lograr la saciedad y así mejorar la digestión.
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24 marzo, 2015aTurnos actualiza su App. La nueva app tiene todas las opciones de la Web pero desde cualquier terminal, para que los aTurneros saquen el mayor partido a su herramienta de gestión de personal desde su smartphone y tablet. Realiza todas las funciones en movimiento porque cuando necesitas la gestión no puedes esperar a volver a la oficina. @aTurnos / soporte@aturnos.com Prueba la demo, regístrate y úsala Gratis
Vacaciones anuales: Estatuto de los Trabajadores
17 febrero, 2015Es en el primer trimestre de año donde el tema de las vacaciones se encuentra presente en las conversaciones y acuerdos entre los trabajadores y empresas. Por ello y si ambas partes conocen lo que recoge las leyes sobre las vacaciones, los periodos vacacionales se fijarán de una manera más sencilla y flexible, y gastaremos las energías en pensar cual será nuestro destino y disfrutarlas como es de recibo. Las vacaciones anuales se regulan en nuestro ordenamiento jurídico en el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, y dice: 1. El período de vacaciones anuales retribuidas no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a veintitrés días naturales. 2. El período de su disfrute se fijará de común acuerdo entre el empresario y el trabajador, que también podrán convenir en la división en dos del período total. A falta de acuerdo se estará a lo dispuesto en los convenios colectivos sobre planificación anual de las vacaciones, respetándose, en cualquier caso, los criterios siguientes:
Finalista, premio mejor App Sanitaria 2014
27 enero, 2015App aTurnos, Finalista de la categoria “Jurado” para alzarse con el “Premio Mejor App Sanitaria 2014” organizada por la Clínica San Francisco.